ALTERNANCE - Chargé(e) de Recrutement & Sourcing H/F

Vous recherchez une alternance stimulante dans le recrutement et souhaitez développer vos compétences dans une entreprise innovante et en pleine croissance ? Vous aimez le contact humain, le sourcing de talents et le contact humain ? Alors rejoignez CF2i et plongez au cœur du recrutement opérationnel !

CF2i est spécialisé dans les logiciels 2D/3D et les drones pour les professionnels, avec des formations dispensées dans 12 centres en France. Nous accompagnons nos clients avec expertise et passion.

Au sein du Pôle RH vous interviendrez en tant qu’Alternant(e) Chargé(e) de Recrutement & Sourcing, et serez un acteur clé du recrutement.

Vos principales activités consistent à :

• Recueillir et anticiper les besoins de recrutement

• Analyser les profils recherchés

• Réaliser le sourcing et le tri des CV  

• Préqualifier les candidats

• Prendre rendez-vous pour les entretiens selon les modalités définies

• Participer à la prise de références et à la gestion des tests techniques et de personnalité

• Contribuer aux activités du Pôle RH

Pourquoi rejoindre CF2i ?

·       Des processus et des outils optimisés

·       Un accompagnement de proximité

·       Une petite équipe dynamique

·       Une alternance concrète et responsabilisante

·       Tuteur présent pour vous accompagner et développer vos compétences

·       Des missions variées et évolutives

·       Une expérience au cœur d’un organisme de formation

Informations pratiques

·       Poste situé à Mérignac

·       Tramway à 5 minutes

·       Tickets restaurants

·       Bureaux lumineux dans un parc paysager

·       Parking gratuit

·       Thé et café à disposition

·       Excellente mutuelle et prévoyance

·       Evènement mensuel et trimestrielle d’équipe

·       Entretien de suivi alternant/tuteur annuel dédié au sein de l’entreprise

·       Poste à pourvoir à la rentrée septembre 2026

·       Rémunération selon barème légal en vigueur de l’alternance

·       Travail du lundi au vendredi, en 35h

Prêt(e) à relever le défi et à faire vos premiers pas dans le recrutement opérationnel ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Le profil recherché :

• Vous préparez un Bac spécialisé ou un BTS, en Ressource Humaines ou dans un domaine proche ou équivalent, en alternance (contrat d’apprentissage), pour une durée d’un an ou deux ans.

• Votre rentrée est en septembre 2026 avec un rythme d’école de 3 jours en entreprise / 2 jours à l’école ou 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école ou de tout autre rythme favorisant votre présence en entreprise.

• Une première expérience professionnelle et ou en recrutement est un plus.

• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), à l’écoute des retours.

• Vous maîtrisez le Pack Office et aimez travailler dans un environnement technologique (produits, outils…)

• Vous êtes intéressé(e) par le domaine de la formation ou des logiciels